Dal Dialogo all’Azione: La Quadrupla Elica per la Sostenibilità costruisce relazioni al Work Café GREENSMES
Tecnopolis segnala BEX – Beyond Exploration Expo: opportunità per startup e PMI innovative della Space Economy
Il progetto Thriving Jobs – co-finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del programma Erasmus+ – punta a migliorare le competenze dei professionisti che supportano l’occupazione e la stabilità lavorativa delle persone con disabilità mentale.
Negli ultimi mesi il progetto ha compiuto decisivi passi in avanti sul nostro territorio.
Per creare ambienti di lavoro realmente inclusivi, equi e di supporto, è indispensabile un approccio di rete che unisca il mondo delle imprese, le istituzioni pubbliche e le associazioni del terzo settore.
In quest’ottica e in qualità di partner di progetto, TECNOPOLIS è orgoglioso di annunciare l’ingaggio ufficiale di quattro stakeholders strategici che hanno firmato la Lettera di Collaborazione a supporto dell’implementazione territoriale delle attività: Confindustria Bari BAT, il Comune di Valenzano, LADI Libera Associazione Disabili Imprenditori e Confcooperative Puglia.
Questa alleanza è stata fortemente voluta da Tecnopolis per raggiungere due obiettivi fondamentali:
- Ottimizzare la rispondenza degli output di progetto alle esigenze concrete del tessuto economico e territoriale.
- Ottimizzare la disseminazione degli strumenti e dei risultati che saranno messi a punto durante le attività progettuali.
In qualità di associazione degli industriali locali, Confindustria BARI BAT rappresenta un ponte vitale con i datori di lavoro locali.
Inoltre il tema dell’inclusione sociale di soggetti svantaggiati e della salute mentale è spesso vissuto da diverse realtà cooperative tra quelle aderenti a Confcooperative Puglia.
Il coinvolgimento di entrambe le organizzazioni migliorerà la qualità degli strumenti messi a punti nell’ambito del progetto cosicché siano pratici, operativi e in linea con le dinamiche aziendali.
Il supporto del Comune di Valenzano sarà essenziale per tradurre le metodologie sviluppate nel progetto in un vero e proprio cambiamento culturale e sociale a livello locale. La partecipazione dell’ente pubblico garantirà che le nuove risorse per i professionisti della formazione e dell’orientamento siano profondamente radicate nel tessuto sociale del territorio.
LADI Libera Associazione Disabili Imprenditori è un’associazione pionieristica in Italia dedicata a supportare imprenditori e liberi professionisti con disabilità attraverso formazione, networking, mentoring e azioni di advocacy.
Il loro ingaggio fornisce al progetto un inestimabile punto di vista interno: grazie alla loro esperienza, ci assicureremo che gli strumenti siano autenticamente allineati alle sfide quotidiane vissute dai lavoratori. Insieme, promuoveremo un vero cambiamento culturale e istituzionale verso un mercato del lavoro senza barriere.
Tutti gli stakeholder coinvolti contribuiranno a validare le metodologie attraverso insight del mondo reale e faciliteranno il coinvolgimento delle imprese per promuovere pratiche di assunzione inclusive, aiutando a ridurre lo stigma nei luoghi di lavoro.
Nelle prossime fasi del progetto, Confindustria Bari BAT, il Comune di Valenzano, LADI e Confcooperative Puglia saranno invitati a focus group, attività di consultazione e, soprattutto, alla sperimentazione pratica dei materiali sviluppati.
Insieme, stiamo cercando di costruire un mercato del lavoro più equo, in linea con i valori europei di uguaglianza, diversità e non discriminazione.
Il progetto “Thriving Jobs – Enhancing Job Quality for People with Mental Health Conditions” è co-finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del programma Erasmus+
